Newsletter du mois de juin 2013

1. Plus que trois associations forestières régionales
2. Plus-value pour le bois suisse
3. Moyens promotionnels COBS
4. Apprentis de 15 ans
5. Formation continue au printemps 2013: BRAVO!
6. Formation continue en autome 2013: INSCRIVEZ-VOUS!

1. Plus que trois associations forestières régionales en Valais

Forêt Valais comptait jusqu’à peu cinq membres : les quatre associations forestières régionales ainsi que la Fédération des bourgeoisies valaisannes. Au mois d’avril, les associations forestières régionales de Martigny et de Monthey-St. Maurice ont fusionné pour donner naissance à l’association forestière du Bas Valais. M. Eddy Fellay en assume la présidence. Au mois de juin, ce fut le tour des associations forestières régionales de Sion et de Sierre de s’unir dans une nouvelle association forestière du Valais central. M. Roland Masseray a été élu président et Mme Marielle Dayer vice-présidente. Les Associations forestières régionales sont ainsi calquées sur les nouvelles régions socio-économiques du Canton. «Pour bien défendre les intérêts des propriétaires de forêts, il vaut mieux être unis que dispersés», précise Roland Masserey. Ces nouvelles structures assurent l'unité et la cohésion, surtout que ses responsables siègent également à Forêt Valais.

2. Plus-value pour le bois suisse

L'objectif du projet «plus-value pour le bois suisse» était, de déterminer les surcoûts d'une maison construite avec du bois suisse, au lieu du bois importé. Sur la base de projets déjà construits, le volume de bois et les prix ont été extraits pour obtenir des valeurs moyennes pour les différents types de bâtiments (maison individuelle, petit immeuble, halle). Basé sur le nombre de mètres carrés brut de plancher, un pronostic de la différence de prix pour un bâtiment fait avec du bois suisse a pu être fait.

Les coûts supplémentaires pour des maisons familiales construites en bois suisse, selon les prix actuels, se montent à environ 1% à 2%, pour des immeubles à environ 1,5% à 2,5% et pour des halles à environ 0,4% à 0,6%. Ce sont des différences minimes qui devraient encourager les maîtres d’œuvre de construire «local».

3. Moyens promotionnels COBS

L’offre des moyens promotionnels COBS s’est étoffée de plusieurs produits : des bâches pour l’extérieur, idéal pour des évènements en plein air, des autocollants (env. 30 cm) par exemple pour estampiller vos véhicules, des flyers COBS pour votre clientèle, idéal en annexe de vos offres et factures ainsi que d’étiquettes en bois COBS pour marquer vos sacs de bois de feu ou autres produits forestiers. Ces articles peuvent être commandés en ligne sous www.lignum.ch/fr/shop/moyens_publicitaires/.

4. Apprentis de 15 ans

Nous avions informé dans notre rapport annuel et dans des newsletters précédentes de la problématique des apprentis de 15 ans. Pour rappel : avec l’harmonisation de la scolarité obligatoire (HarmoS), les élèves achèveront le degré secondaire à l'âge de 15 ans. Cette situation est problématique pour plusieurs professions, car, selon certaines directives, les jeunes en dessous de 16 ans ne sont pas autorisés à effectuer des travaux dangereux. Au niveau fédéral, aucune solution ne se dessine encore… Le Service de la formation professionnelle du Valais a pour sa part tranché : en l’absence de directives contraires et s’appuyant sur une Convention internationale concernant le travail des jeunes, le service continuera à signer des contrats d’apprentissage avec des jeunes de 15 ans, même pour des métiers dangereux.

5. Formation continue au printemps 2013: BRAVO!

Le cours de formation continue ″mise à niveau des techniques de bûcheronnage″ a rencontré un vif succès et il a fallu donner le cours sur deux jours. Les 36 participants qui ont répondu présent, ont également démontré un grand intérêt pour les différentes techniques aux goûts du jour présentées durant cette journée de terrain. Même si les 2 groupes n’ont pas pu bénéficier d’une météo favorable, les explications et les mises en pratique ont apporté à chacun des participants des éléments nouveaux à développer dans leur lieu de travail.

6. Formation continue en automne 2013: INSCRIVEZ-VOUS!

L’été est bien là et les vacances arrivent, mais pensez à vous inscrire pour les cours de cet automne !